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甘肅稅務(wu)直擊(ji)"痛點(dian)""累點(dian)" "真(zhen)刀實槍"為(wei)基層減負
發布(bu)時間︰2020年01月(yue)21日 21:31    來源︰中國新(xin)聞網
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圖(tu)為(wei)蘭州市(shi)西固區稅務(wu)干部上門為(wei)企業(ye)解答涉稅業(ye)務(wu)。(資料圖(tu)) 杜(du)萍 攝

  中新(xin)網蘭州1月(yue)21日電 (記者(zhe) 劉玉(yu)桃(tao))“以前加班是常態,去年以來,大家基本(ben)都可以正常上下(xia)班,工作(zuo)效(xiao)率也提(ti)高很多。”甘肅省武(wu)威市(shi)古浪縣稅務(wu)局局長張(zhang)金(jin)山表示,去年以來,一系列(lie)減文、減會(hui)等減負措施(shi),避免(mian)多頭(tou)、重復下(xia)發任務(wu),使基層員工將精力(li)放在具體稅收業(ye)務(wu)工作(zuo)上,提(ti)高業(ye)務(wu)能力(li),愉快工作(zuo)。

  2019年,甘肅省稅務(wu)局zhong)被ji)基層反(fan)應(ying)強烈ye)摹巴吹dian)”“累點(dian)”問題(ti),劃下(xia)硬杠杠,拿出真(zhen)措施(shi),切實把基層稅務(wu)干部從you)問shi)主義的“文山會(hui)海”、名目繁多的痕跡管理、過多過頻的督(du)查檢查中解放出來,真(zhen)正把時間和精力(li)用在學(xue)習政策(ce)、解決問題(ti)、推(tui)動落(luo)實上來,在全省稅務(wu)系統營(ying)造了擔當作(zuo)為(wei)、狠抓落(luo)實的良(liang)好(hao)氛圍。

圖(tu)為(wei)稅務(wu)人員幫(bang)扶基層發展(zhan)“牛(niu)產業(ye)”。(資料圖(tu)) 鐘��you)��xin) 攝
圖(tu)為(wei)稅務(wu)人員幫(bang)扶基層發展(zhan)“牛(niu)產業(ye)”。(資料圖(tu)) 鐘you)xin) 攝

  甘肅省稅務(wu)局借助多種(zhong)渠(qu)道,暢通基層意見(jian)、建議反(fan)饋渠(qu)道。利用開展(zhan)主題(ti)教(jiao)育專題(ti)調研(yan)、縣區局長培訓班、下(xia)發書面通知征(zheng)求意見(jian)等渠(qu)道,深入了解困擾基層稅務(wu)機關(guan)的形式(shi)主義突(tu)出問題(ti)。

  一年多來,甘肅省稅務(wu)局深入查找“an)∫頡保 哉丈霞ji)文件精神和tu)閆qi)盼,先(xian)後分(fen)兩批制(zhi)定出台具體實施(shi)措施(shi),著力(li)為(wei)基層稅務(wu)干部職工減負。對困擾基層的形式(shi)主義問題(ti)進行大排查,著重從思想(xiang)觀念、工作(zuo)作(zuo)風和領(ling)導方(fang)法(fa)上找根源、抓整改,自上而下(xia)推(tui)動問題(ti)整改。

  甘肅省稅務(wu)局辦公室副主任陳東平表示,該局結合甘肅稅務(wu)實際,圍繞減文、減會(hui)、減督(du)查調研(yan)、減報表資料等,在指標制(zhi)定上,堅持(chi)能量(liang)化的量(liang)化,能提(ti)出剛zhao)砸 蟺木筒惶ti)原則性要求,確保文件可實施(shi)、可操作(zuo)、可檢查。

  陳東平稱(chen),在減少會(hui)議方(fang)面,提(ti)出建立機關(guan)“無會(hui)周”制(zhi)度,每月(yue)選擇一周不安(an)排全省性會(hui)議,全年“無會(hui)周”不少于8個;積(ji)極借力(li)“互聯網+稅務(wu)”,開發稅務(wu)移動辦公系統,逐步實現常規行政審(shen)批事項(xiang)的電子化處理,讓內部審(shen)批能夠“多跑(pao)網路、少跑(pao)馬路”。

  目前,甘肅稅務(wu)系統為(wei)基層減負工作(zuo)取得初步成(cheng)效(xiao)。2019年,甘肅省稅務(wu)局zhi)倉zhi)pin)?募05份,與2018年相比減少163件,減幅達44%;召開各類會(hui)議53次,與2018年相比減少83次,減幅達到62%。

  在考核指標方(fang)面,甘肅稅務(wu)系統還取消了“績效(xiao)管理”“數字人事”兩jiao)鈧副輳  蠐嘔 叭瞬徘克啊鋇項(xiang)指標的9個考點(dian),省考市(shi)指標由年初的35個精簡為(wei)現在的21個。通過認真(zhen)開展(zhan)專項(xiang)清理,共取消和合並(bing)需要基層報送(song)的報告報表38種(zhong),解散各類微信群29個。

  陳東平表示,雖然(ran)稅務(wu)系統基層減負取得一定成(cheng)效(xiao),但個別單位思想(xiang)認識還不到位、文風精簡不夠徹底(di)、工作(zuo)統籌機制(zhi)尚不健全。今年,全系統將以解決問題(ti)的實效(xiao)和tu)闥拔wu)干部的獲得感作(zuo)為(wei)衡量(liang)標準,鞏(gong)固和拓(tuo)展(zhan)好(hao)“基層減負年”工作(zuo)成(cheng)效(xiao)。(完)

【編(bian)輯(ji)︰杜(du)萍】
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